yòngrén

用人


拼音yòng rén
注音ㄩㄥˋ ㄖㄣˊ
词性名词 动词

用人

词语解释

用人[ yòng rén ]

⒈  选用人才。

善于用人。

wake use of personnel; choose sb.for a job;

⒉  需要办事人员。

现在正是用人的时候。

be in need of hands;

用人[ yòng ren ]

⒈  仆人。

女用人。

servant;

引证解释

⒈  任用人才;使用人员。

《淮南子·说林训》:“凡用人之道,若以燧取火,疏之则弗得,数之则弗中,正在疏数之间。”
宋 王谠 《唐语林·政事下》:“怀州 刺史闕,请用人。”
《文献通考·田赋二》:“古之时用人,称其官则久而不徙,或终其身及其子孙。”
明 张居正 《乞崇圣学以隆圣治疏》:“用人、行政,无一不当乎人心。”
《说岳全传》第十三回:“今 岳飞 之才,不弱于 韩信 ;况国家用人之际,岂可失此栋梁?”

⒉  使用的人。

汉 桓宽 《盐铁论·错币》:“夫铸伪金钱以有法,而钱之善恶无增损於故。择钱则物稽滞,而用人尤被其苦。”
王利器 校注引 黄侃 曰:“‘用人’当作‘用者’解。”

⒊  犹言使用民众。

《国语·越语下》:“后无阴蔽,先无阳察,用人无艺,往从其所。”
王引之 《经义述闻·国语下》:“用人无艺者,人犹众也,言用众之道无常也。”

⒋  古谓杀人以祭。

《左传·昭公十年》:“秋七月, 平子 伐 莒,取 郠。献俘,始用人於 亳社。”
杜预 注:“以人祭 殷社。”

⒌  佣工;仆人。

《二十年目睹之怪现状》第三回:“又交代用人,从此叫那土老儿叫做老爷,叫自己做太太。”
沙汀 《丁跛公》:“他是乡约的内弟……他在这屋里算是一个跑腿的用人。”

⒍  特指奶妈。

曹禺 《北京人》第一幕:“她是 曾 家多年的用人,大奶奶的丈夫就吃她的乳水哺养大的。”

国语辞典

用人[ yòng rén ]

⒈  使用人。

《淮南子·说林》:「凡用人之道,若以燧取火,疏之则弗得,数之则弗中。」

⒉  需求人才。

《三国演义·第四五回》:「目今用人之际,只愿吴侯与刘使君同心,则功可成。」

⒊  仆役。也作「佣人」。

《二十年目睹之怪现状·第三回》:「又交代用人,从此叫那土老儿做老爷,叫自己做太太。」

英语servant, to employ sb for a job, to manage people, to be in need of staff

德语Diener, Dienstmädchen, Hausangestellte

法语sélection professionnelle, choisir qqn pour lui confier un travail, utiliser les capacités des gens

分字解释


※ "用人"的意思解释、用人是什么意思由漢語字典汉语词典查词提供。

造句


1.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌;一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道,但是,在这一生中,你可以一如既往地给别人以微笑;你可以一如既往地给别人以帮助;你可以……这样的生命有无尽的意义。

2.心灵惊起,友谊是花,最美的花。生活是需要友谊的,用人与人心中的真诚去呵护,去滋润。

3.如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

4.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌;一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道,但是,在这一生中,你可以一如既往地给别人以微笑;你可以一如既往地给别人以帮助;你可以……这样的生命有无尽的意义。

5.气温越来越高,心情难免烦躁。我用冷水浇过太阳,用人工降雨向高温开炮,用云层给天空戴面罩,如此杞人忧天,只为博你一笑!

6.国家用人,当以德为本,才艺为末。康熙江山代有才人出,各领风骚数百年。

7.拆分汽车衔铁循环利用唯一的获利方法就是用人工拆分;在美国,由于劳动力昂贵,干人工拆分这一行不可能。

8.生活仿佛像一个无情的机器,粗暴地把多么漂亮光鲜的人都一股脑的塞进去,不紧不慢的用时光这种强有力的粉末侵蚀着每一个人,逐渐的,逐渐的,用人所察觉不到的速度,一点一点的带走了年轻人的美丽、热血和梦想。赵菱

9.一国的汇率是由一国的经济决定的,汇率的变动也是由经济的综合情况来决定的。我们主张自由贸易,无意利用人民币汇率来维持贸易竞争优势。

10., 如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。